مقال من 30 عاماً يطيح بمسؤول التواصل في “بوينج”

مسؤول التواصل في شركة بوينج الأمريكية للصناعات الجوية يقول إن المقال لا يعبّر عمّن أنا اليوم ورغم ذلك قررت تقديم استقالتي لمصلحة الشركة

تقدّم مسؤول التواصل في شركة “بوينج” الأمريكية للصناعات الجوية نيل غولايتلي باستقالته من منصبه أمس الخميس، بسبب نص كتبه قبل أكثر من 30 عاماً عن دور المرأة في الجيش.

وأوضحت الشركة في بيان أن مسؤول التواصل اتخذ قراره بالاستقالة على أثر شكوى قدمها أحد الموظفين ولفت فيها “انتباه المجموعة” إلى مقال كتبه غولايتلي “عندما كان في الجيش العام 1987″، وتناول فيه مدى “ملاءمة السماح للنساء (في الجيش الأمريكي) أو عدم السماح لهنّ بالمشاركة في مهام قتالية”.

وأقرّ غولايتلي الذي تولّى منصبه في بداية السنة الحالية بأن هذا المقال كان “مساهمة غير حكيمة من طيّار في مشاة البحرية الأمريكية في التاسعة والعشرين من عمره في مرحلة الحرب الباردة، بمسألة كانت موضع جدل في تلك الحقبة”، واعترف بأن الحجج التي تضمنها المقال “كانت خاطئة ومهينة”.

أضاف غولايتلي في بيان الشركة:”هذا المقال لا يعبّر عمّن أنا اليوم، ولكنّي رغم ذلك قررت تقديم استقالتي لمصلحة الشركة”.

ونقل البيان كذلك عن المدير التنفيذي لمجموعة “بوينج” ديفيد كالهون قوله إنه ناقش المقال المشار إليه “مطوّلاّ” مع غولايتلي، وبحث معه في “تأثيره على دوره كناطق رئيسي باسم الشركة”.

وقال كالهون في هذا الصدد: “أودّ أن أشدّد على التزام الشركة الشديد التنوع والإشراك بكل أبعاده، ولضمان حصول جميع الموظفين على فرص متساوية في العمل والإبداع”.

وتأتي هذه الاستقالة بعد أسابيع من مقتل الأمريكي الأسود جورج فلويد اختناقاً بعدما ضغط شرطي لفترة طويلة على عنقه، مما تسبب بموجة تظاهرات عالمية استنكاراً للعنف وانعدام المساواة.

ودفع ذلك الشركات إلى الإعلان عن البدء بمراجعة ذاتية، وإلى تعهد احترام أكبر للتنوع.

وكان كالهون أبلغ الموظفين في مطلع يونيو/حزيران الماضي بعزمه على “تعزيز الحوار في شأن التنوع ضمن بوينج”.